Pron edustajisto: Työnantajien kohtuuttomat tavoitteet on kerrottava avoimesti heille, joiden asioista juuri nyt neuvotellaan

16.11.2019

Ammattiliitto Pro

Ammattiliitto Pron edustajisto vaatii työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluilta entistä suurempaa avoimuutta.

- Nyt käytävällä liittokierroksella neuvotellaan kymmenien tuhansien prolaisten työehdoista ja palkoista. On oikein ja kohtuullista, että pidämme jäsenistömme ajan tasalla neuvotteluiden etenemisestä ja myös työnantajien tavoitteista, edustajiston puheenjohtaja Osmo Salo linjasi syyskokouksessa lauantaina 16. marraskuuta 2019.

Ammattiliitto Pro on syksyn aikana omaksunut entistä avoimemman tiedotuslinjan. Esimerkiksi teknologiateollisuuden keskeiset tavoitteet on avattu Pron alalla työskenteleville luottamusmiehille.

- Samalla tavalla kuin palkka-avoimuus saa ihmiset huomaamaan palkkauksen kipukohdat, myös neuvottelutavoitteiden avoin viestintä edistää jäseniä huomaamaan neuvottelujen ongelmakohdat. Heidän, joiden asioista neuvotellaan, on hyvä olla tietoisia neuvotteluiden sisällöistä, Salo toteaa.

Pron ja työnantajaliittojen neuvottelutavoitteet ovat vielä hyvin kaukana toisistaan

Pro tavoittelee neuvotteluissa jäsenilleen ostovoimaa parantavaa palkkaratkaisua ja kiky-sopimuksen mukaisen 24 tunnin työajan pidennyksen poistoa ilman kustannusvaikutuksia. Lisäksi tavoitellaan muun muassa paikallisen sopimisen edellytysten kehittämistä.

Työnantajapöydän neuvottelutavoitteissa on ollut kymmeniä heikennysesityksiä, esimerkiksi lomarahojen puolittaminen, työajan palkaton lisääminen, lakko-oikeuden rajaaminen ja jäsenmaksun työnantajaperinnän lopettaminen.

Työnantajien vaatimukset ovat liiton puheenjohtaja Jorma Malisen mielestä kohtuuttomia, ja neuvottelut ovat edenneet hitaasti.

- Ykkösasiana on, että kiky-tunneista saadaan ratkaisu. Palkattoman työn aika on nyt ohi. Sen jälkeen neuvottelemme palkankorotuksista ja muista tavoitteista, Malinen linjaa.

Edustajisto muistuttaa, että työnantajat saivat kilpailukykysopimuksella miljardiluokan tulonsiirtoja palkansaajilta, kun sovittiin työttömyysvakuutus- ja työeläkemaksun siirrosta palkansaajille. STTK on laskenut, että sosiaalivakuutusmaksujen muutosten tuoma hyöty yrityksille vuoden 2018 palkkasumman perusteella on vuositasolla 1-2 miljardia ja kumulatiivisesti noin 6,5 miljardia.

Live24magazine

07.12.2019Tullin ruokakoira Aino ylittää kaikki sille asetetut odotukset
07.12.2019Sunrise Avenuen Euroopan kiertueen liput viedään käsistä
05.12.2019Postpaket från FPA försvann på vägen mellan Forssa och Tammerfors
05.12.2019Kelan postipaketti katosi matkalla Forssasta Tampereelle
04.12.2019Pienituloisten perusturvaan ja lapsilisiin korotuksia
03.12.2019Solidaarisuus: Joulu on tyttöjen sukuelinten silpomisen sesonkiaikaa
27.11.2019Älä hanki verkosta synkkää joulumieltä
27.11.2019Eduskunnan apulaisoikeusasiamies antoi OP Vakuutus Oy:lle huomautuksen lainvastaisesta menettelystä liikennevahinkoasian käsittelyssä
26.11.2019Arkean tulevaisuus on vaarassa
26.11.2019KKV: Pikaluottoja koskevat ryhmäkanteet etenevät - yli 1500 henkilöä ilmoittautunut ennakkoon tai pyytänyt apua

Siirry arkistoon »